内装工事・電気工事は板橋区が拠点の株式会社小熊工業-キャリアビジョン

キャリアアップの流れ Career up flow

1. 研修期間・見習い・補助業務

研修期間中は、道具の名前や使い方、安全面に対する基礎知識を身につけます。見習いとして先輩職人の補助業務を通じて仕事の流れや簡単な作業を担ってもらいます。

2. 資格取得による業務領域の拡大

現場経験を積み、工程に沿った仕事の流れ、持ち場の管理が単独で出来るようになれば、次は資格取得による更なる業務領域の拡大を目指します。より専門的な知識や技術を習得する事で様々な現場に対応できるスキルを獲得してもらいます。

3. 職長・現場監督として指揮監督業務

培った知識・経験、身につけた技術、取得した資格を活用して職長・現場監督として工事全体の工程管理・職人の手配・安全管理など現場の指揮をお任せします。