training
社員育成
point 01
研修期間に建設の基礎知識を習得
当社では仕事に慣れるまで一定の間、研修期間を設けています。研修期間中は、仕事道具の名前や使い方、仕事の流れや安全面における知識など、仕事をする上で基本的な物事の習得を目的としています。
point 02
実際に工事現場で持ち場を担当
研修期間を終え、本採用後は、実際に現場で持ち場を経験して工程を意識した仕事の流れ、仕事内容の習得を目指してもらいます。一つずつ丁寧に正確に仕事を覚える事がこの期間の目的です。
point 03
資格取得によるスキルアップを目指す
電気設備工事や内装工事に関わる、仕事に必要な資格取得を目指してもらいます。資格取得による幅広い知識や技術力を応用したスキルアップを目指してもらいます。
point 04
独立
当社で学んだ電気設備工事・内装工事の知識や技術を持って独立を目指す人を応援しています。見積もり作成、予算管理など独立に必要な知識やノウハウを丁寧にフォローアップします。